転職しようと思ったとき、そもそも現職の職場とのミスマッチを起こしているケースが少なくない。仕事に全然モチベーションが上がらないから転職したい、職場の同僚や上司と考え方が合わないから辞めたいと思っているような場合には、ミスマッチが問題になっていると考えた方が良いだろう。

ミスマッチが起こっていると仕事に対してやる気がなくなってしまうだけでなく、人間関係の樹立も難しくなるのである。そのため、転職で最も重要なのは、ミスマッチを防ぐことだと理解しておくのが賢明だ。

ミスマッチを防ぐためには、キャリアアンカーを分析するのが有効である。自分のキャリアアンカーが何かわかると、仕事をするときに自分が何を大切にしているのかがよくわかる。そのキャリアアンカーの分類に従って、自分にマッチする職場を選ぶのが成功するためのポイントである。

キャリアアンカーを分析すると言っても、実際に何をする必要があるのかといまいち分からない人もいるだろう。まずは自己分析を行うことが大切だ。その上で、キャリアアンカーの分類がどれに該当するかを把握する必要がある。自己分析が苦手な人は、コンサルタントの力を借りて進めていくのが効率的である。

そして、そのキャリアアンカーの分類に基づいてマッチする職場の吟味を行うことが欠かせない。十分に情報調査をしてどのような職場なのかを一つ一つ確認していくようにしよう。この二つのポイントを押さえておけばミスマッチがなくなり、魅力的な転職先を見つけられるようになる。